在职场中，我们时常会遇到“人浮于事”的现象，有的人忙忙碌碌，却往往只停留在表面，没有深入的思考和行动，而有的人则能够高效地完成工作，展现出专业的态度和技能，面对“人浮于事”的问题，我们应该如何看待呢？本文将从正反两个方面对此进行分析，并提出个人的立场和理由。

正方观点：人浮于事是职场常态，无需过度担忧

在职场中，人们往往面临着巨大的压力和挑战，为了应对这些压力和挑战，人们需要不断地学习和成长，人浮于事的现象在一定程度上是职场常态，当我们面对一项新任务时，需要一定的时间来熟悉和了解，在这个过程中，可能会出现一些表面上的忙碌和浮躁，随着对工作的逐渐熟悉和掌握，这种浮躁的状态会逐渐消失，取而代之的是更加专业和高效的工作态度。

人浮于事也具有一定的积极作用，它可以激发我们的竞争意识和进取心，促使我们更加努力地工作和学习，只有在竞争激烈的市场环境中，我们才能够不断地提升自己的能力和竞争力。

反方观点：人浮于事是职场中的大问题，必须引起重视

虽然人浮于事在一定程度上是职场常态，但是过度的人浮于事却会给我们带来严重的后果，人浮于事会导致工作效率低下，当我们忙碌于表面工作时，可能会忽略一些重要的细节和问题，这样会导致工作质量的下降，甚至可能出现严重的错误和失误，人浮于事也会浪费大量的时间和资源，当我们没有有效地利用时间和资源时，会导致不必要的浪费和损失，人浮于事还会影响我们的职业形象和声誉，当我们被贴上“浮躁”的标签时，会严重影响我们的职业形象和声誉，甚至可能导致我们无法在职场中立足。

个人立场及理由

我认为，人浮于事是一个需要引起重视的问题，虽然在一定程度上是职场常态，但是过度的人浮于事却会严重影响我们的工作效率和质量，浪费大量的时间和资源，甚至影响我们的职业形象和声誉，我们需要采取积极的措施来避免人浮于事的发生，我们需要树立正确的工作态度和价值观，要认识到工作的重要性和意义，珍惜自己的时间和资源，避免无谓的浪费和损失，我们需要提高自己的专业技能和能力，只有掌握了足够的专业知识和技能，才能够高效地完成工作，避免出现错误和失误，我们需要加强自我管理和控制能力，要合理安排自己的时间和计划，避免过度的工作量和压力，同时要学会有效地应对各种挑战和压力保持积极的心态和情绪。

综上所述我认为人浮于事是一个需要引起重视的问题，只有通过正确的工作态度和价值观、提高专业技能和能力以及加强自我管理和控制能力才能够有效地避免人浮于事的发生提高我们的工作效率和质量保持积极的职业形象和声誉。